Προτού στεγνώσει το μελάνι των Πανελλαδικών στα βασικά μαθήματα -και λίγο πριν από την έναρξη των ειδικών μαθημάτων- δεκάδες χιλιάδες εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης θα κληθούν στις 10 Ιουνίου να ψηφίσουν για πρώτη φορά τους διευθυντές που προτιμούν στα σχολεία.
Θα ακολουθήσουν οι καθηγητές της Δευτεροβάθμιας.
Σύμφωνα με Τα Νέα, ήδη την Τρίτη έληξε η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τις θέσεις διευθυντών σε νηπιαγωγεία και δημοτικά, ενώ στις 3 Ιουνίου λήγει η προθεσμία και για τους υποψήφιους διευθυντές γυμνασίων και λυκείων.
Το χρονοδιάγραμμα για την ανάδειξη νέων διευθυντών σχολείων της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης έχει ως εξής:
Έως 3 Ιουνίου: Διαδικασία μοριοδότησης των υποψηφίων.
4 Ιουνίου: Ανακοίνωση των πινάκων υποψηφίων και πινάκων αντικειμενικών μορίων.
4 έως 8 Ιουνίου: Κατάθεση ενστάσεων - Αυτοπαρουσίαση υποψηφίων στους συλλόγους διδασκόντων.
9 Ιουνίου: Εκδίκαση ενστάσεων - Ανακοίνωση τελικών αναμορφωμένων πινάκων υποψηφίων.
10 Ιουνίου: Διεξαγωγή μυστικής ψηφοφορίας. (Η διαδικασία θα αρχίσει μία διδακτική ώρα πριν από τη λήξη του πρωινού ωραρίου κάθε σχολικής μονάδας. Συνεπώς τη συγκεκριμένη ημέρα δεν θα πραγματοποιηθεί η τελευταία διδακτική ώρα, ούτε το ολοήμερο πρόγραμμα)
11 Ιουνίου: Αποστολή πρακτικού εφορευτικής επιτροπής στην Κεντρική Επιτροπή Εκλογών - Αποκλεισμός υποψηφίων που δεν έλαβαν το απαιτούμενο ποσοστό του 20%, καθώς και υπολογισμός των μορίων που λαμβάνουν οι υποψήφιοι που συνεχίζουν.
12 Ιουνίου: Καταχώριση βαθμολογίας - Ανάρτηση πινάκων τελικής βαθμολογίας υποψηφίων.
12 έως 16 Ιουνίου: Κατάθεση ενστάσεων για τον τελικό πίνακα.
17-18 Ιουνίου: Εκδίκαση ενστάσεων - Πρόσκληση ενδιαφέροντος για επιλογή υποδιευθυντών.
18-19 Ιουνίου: Υποβολή αιτήσεων υποψηφιότητας - Διεξαγωγή μυστικής ψηφοφορίας για υποδιευθυντές.
23 Ιουνίου: Ανάληψη υπηρεσίας νέων διευθυντών.
24 Ιουνίου: Ανάληψη υπηρεσίας νέων υποδιευθυντών.
25 Ιουνίου: Αποφάσεις περιφερειακού διευθυντή για τοποθέτηση διευθυντών σε σχολεία που για κάποιον λόγο έμειναν κενά.
Πηγή: tovima.gr
Δείτε περισσότερα εκπαιδευτικά νέα: http://ift.tt/1mU0gPr
Πηγή
0 σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου